经浙江省人力资源和社会保障厅审核、公示，第五批省级就业见习示范基地名单已出，归谷企业浙江亿力机电股份有限公司名列其中，并将获得新认定省级就业见习示范基地30万元一次性奖补。

   接下来，让归谷小编带你了解下嘉善首家省级见习（实践）基地的“晋升史”吧~

   浙江亿力机电股份有限公司本着提高企业整体组织能力、打造人才梯队及人才供应链的目的，自2016年以来公司严格落实就业见习相关政策，先后获得了“县就业见习示范基地”和“市就业见习示范基地”。

   亿力机电在见习基地建设上有三大亮点，一是成立亿力大学，本着“一个基础、两个通道、三层梯队班”的原则，持续不断地打造人才梯队；二是配备强有力的资源保障，公司每年专项划拨给见习生的预算费用均在200万元以上，根据见习生学历的不同，制定了不同的生活补助标准；三是汇集优质见习师资队伍，现有内部讲师50多名，见习生导师100多名，为见习人员制定详细的见习培养计划，一对一形式的师带徒形式指导。

   截至目前，亿力机电共吸纳见习人员100余名，留用率达到80%以上，为企业内部发展提供了劳动力源泉，为建设校企合作平台作出了有效贡献。接下来，嘉善人才交流服务中心将赓续过往，持续助力大学生见习就业，赋能企业高质量发展，争取向上申报更多市级、省级见习基地，督促见习基地纵深发展，催生县内人才培育丰硕成果！